Blog Post
Hilfe bei akuten Konflikten in Ihrem/Ihrer Betrieb, Unternehmen, Behörde
Jennifer Uhlenbrock • März 27, 2020
Weniger Konfliktkosten und mehr Leistungsfähigkeit (auch in der Krise)
Krise oder nicht:
Der Druck auf die Akteure der Wirtschaft ist und bleibt hoch. Aber wie können Sie in konfliktreichen Zeiten, wie den heutigen, trotzdem Kosten sparen ohne die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu hemmen oder negative Schlagzeilen zu machen?
In turbulenten wirtschaftlichen Zeiten gilt:
Der Druck erhöht sich auf alle Beteiligten, die Handlungsspielräume werden kleiner, die Luft oben immer dünner. Schwierige Gespräche und Entscheidungen stehen an- Mitarbeiter*innen bangen um ihren Arbeitsplatz.
Stress, Leistungsdruck, Ohnmachtsgefühl, Konkurrenzgedanken u.v.m. sind Bestandteil des Arbeitsalltags.
Sie sind als Geschäftsführer*in Profi auf Ihrem Fachgebiet.
Ihr Job ist es für schwarze Zahlen zu sorgen, meiner dafür zu sorgen, dass Sie im für Sie Undurchsichtigsten aller Bereiche ihres Unternehmens unnötige Kosten sparen: im zwischenmenschlichen Bereich.Damit die Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiter*innen erhalten bleibt und vorhandener finanzieller Spielraum intelligent genutzt werden kann.
Und weil es mein Job ist Ihnen zu helfen, biete ich Ihnen meine Leistungen bis zum Ende der Covid-19 Krise zum Vertrauenspreis an. Jeder zahlt, was er*sie kann oder mit seiner*ihrer eigenen Leistung.
